作风教育大整顿 | 七星关区纪委区监委“实学实做”锤炼干部队伍作风

七星关区纪委区监委在原有“一月一主题”，“两周一学习”和“半年一培训”的学习基础上，充分发挥支部引领作用，以党小组为平台，创新提出“一日一刻钟”、“一周一感悟”、“一月一通报”、“一季一测试”、“一年一述职”的“5个1”学习方式，不断提升纪检监察干部综合素质。自10月26日起，委机关六个党支部分为19个党小组按照“5个1”学习方式认真开展学习，全体纪检监察干部的思想境界、业务素质、眼界视野有所提升，认知水平、工作格局、能力素质发生变化。

坚持围绕“转变作风、促进落实、推动发展”主题主线，从思想上、根源上、行动上推进干部作风教育大整顿，力促全区纪检监察机关和纪检监察干部作风凸显大转变、彰显大作为。“三改三促”即着力改学风，促能力提升；着力改会风，促严谨细致；着力改文风，促规范有序。自干部作风教育大整顿工作开展以来，区纪委区监委共开展督办督查4次，发现问题6个，责令6人作出书面检查，纪检监察干部对照检查发现问题50余个，自我革新成效明显。

完善带信下访、带班接访“两带工作机制”，深入基层，提升调研成效；深入群众，提升服务水平；深入企业，提升营商环境，坚持将“两带三深入”作为抓实干部作风教育大整顿工作的落脚点，推动解决群众急难愁盼问题，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。截至目前，共深入12个乡镇5个区直部门3家企业进行调研，共督促解决群众急难愁盼问题60余件；共接待来访群众16批次，业务内办理3件，业务外转办3件。