二届区纪委五次全会工作报告

奋力坚守责任担当  全力保障制度执行

为全区巩固脱贫成效决胜同步小康提供坚强纪法监督保障

——在中国共产党毕节市七星关区第二届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

（2020年4月15日）

赵德文

同志们：

我代表中共毕节市七星关区第二届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和省委十二届六次全会、市委二届六次全会、区委二届九次全会精神，深入学习宣传贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神和十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会、二届市纪委五次全会精神，总结回顾2019年全区纪检监察工作，安排部署2020年任务。区委高度重视这次全会的召开，会前区委常委会听取并审议了区纪委常委会工作报告。一会儿，市委常委、区委书记崔英魁同志还要作重要讲话，对贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，做好今年我区党风廉政建设和反腐败工作作安排部署。全区各级各部门、全体纪检监察干部要认真学习领会，坚决把中央、省、市纪委和区委的各项决策部署落到实处。

一、2019年工作回顾

2019年，区纪委区监委聚焦主责主业，强化责任担当，坚持把政治建设摆在首位，把纪律和规矩挺在前面，坚定不移正风肃纪反腐。

（一）突出政治监督，管党治党责任压得更紧实。严肃纪律规矩，查处贯彻上级决策部署不力、开展巡视巡察整改工作不力等违反政治纪律政治规矩案件8件12人。强化分析指导，建立“收集资料、聚焦问题、分析原因、列单交办、纠正整改、督查问责”六个步骤的党内政治生态研判预警机制，对全区97个党组织开展党内政治生态分析研判，分析查找问题1000余个并书面反馈，指导各单位拟定党风廉政建设工作计划，开展集中走访督导2次，集中约谈相关党组织负责人31人。严格执行报告制度，全区各级党委（党组）及主要负责人分别向区委、区纪委报告落实“两个责任”情况，问责落实“两个责任”不力党员领导干部111名、党组织2个。严把廉洁自律关口，共向有关部门提供干部选拔使用和评先选优等廉洁自律审查意见4211人次，否决474人次。实行党风廉政建设“双向承诺”，各级党组织根据各自岗位职责要点签订党风廉政建设承诺书，督促重点岗位干部向社会、向群众公开进行廉政承诺，进一步提高干部廉洁履职自觉性。

（二）护航扶贫民生，人民立场树得更牢固。紧紧围绕脱贫攻坚工作大局，坚决惩治侵害群众利益问题。将漠视侵害群众利益问题专项整治与按时打赢脱贫攻坚战结合起来，深入整治扶贫民生领域腐败和作风问题，受理处置扶贫民生领域问题线索479件，立案245件，处分316人，移送司法机关6人，因脱贫攻坚工作不力问责116名领导干部和2个党组织。深入推进扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，办结中央督导组转办涉嫌黑恶问题线索163件，查办涉嫌黑恶问题线索而发现其他违纪违法问题立案32件，处分21人，受理并经甄别作为涉黑涉恶问题线索处置269件，立案查处涉黑涉恶案件12件16人（“保护伞”问题5件8人），处分10人，移送司法机关6人，涉及黄赌毒“保护伞”立案查处4件5人，处分3人。多管齐下扎牢扶贫民生监督网，开展易地扶贫搬迁、东西部扶贫协作和统一战线帮扶项目、财政涉农补贴资金“一卡通”专项监察，共发现问题121个，立案8件，处分7人；常态化开展“访重助”专项活动，共走访（接访）农户1230户，发现问题269个，现场办结105件，立案2件，处分2人，下发督办函29份；全面贯彻“四要五严禁”行为规范，发现非普惠制惠民政策执行问题16个，取消19人，处分1人；有序推进“数据铁笼”建设，通过省、市大数据监督系统发现问题2643个，立案38件，处分27人，清退不符合非普惠制条件576人；充分发挥村级民生监督保障作用，全区村务（民生）监督员共开展监督24815次，为群众解决问题4703个，协助乡镇（街道）纪委（纪工委）查办案件57件。

（三）狠抓监督首责，化风成俗推动更深入。加大“四风”纠治力度，查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题22起23人，处分20人；整治形式主义、官僚主义突出问题22起31人，处分25人；处置领导干部利用“茅台酒”等名贵资源谋取私利问题7起，上报问题线索14条；开展“天价烟”背后“四风”问题专项排查整治，进一步加强对领导干部违规参与高档香烟经营行为的监督；常态化开展明察暗访，143人次、3家单位受到处理；开展公务用车突出问题专项整治，查处公车私用17起，处分3人，诫勉8人，解聘1人，责令检查12人，系统内通报批评7人，集中约谈68家单位主要负责人；深化作风扫码评价监督，完成干部纪律作风扫码评价平台优化升级，各单位共接受评价33093次，负面评价核实后通报批评、约谈、责令检查31人次；深化信息公开，在七星关区阳光党务政务网上公开民生事项及权力运行信息30.33万条，该网总访问量超1712万次，日均访问量超过1.8万次。

（四）深化政治巡察，巡察监督效果更显著。建立区级领导主导主抓推动巡察整改工作制度，督促联系（分管）被巡察党组织抓实抓细整改工作，扎实推动巡视巡察整改。采取常规巡察、机动巡察、专项巡察等多种方式，高效完成二届区委第五轮对18个党组织的巡察和16个党组织的机动巡察，发现问题479个，问题线索29条；第六轮脱贫攻坚专项巡察对16个乡镇153个村（深度贫困村21个）开展专项巡察，对1个区直部门党组织开展“点穴式”巡察，发现群众身边腐败和作风问题线索9件9人，问题292个，督促边巡边改问题99个。组建5个巡察组，启动二届区委第七轮巡察完成对15所区属学校的巡察，发现问题228个。强化巡视巡察反馈问题整改工作专项检查，通过检查给予整改不力的5名干部（含2名乡镇党委书记）党纪政务处分。

（五）深化标本兼治，“三不”机制效能更突出。持续保持反腐高压态势，紧盯重点环节、重点领域，大力惩腐削减存量、遏制增量，不敢腐的震慑更加有力，不想腐的自觉逐渐形成。共受理并处置信访举报2345件（转问题线索600件），共处置问题线索1448件，办结1664件，立案406件473人，党纪政务处分521人，采用留置措施调查19人，移送司法机关18人。贯通运用“四种形态”处理1865人（次），依次占比71.2%、24.7%、2.5%、1.6%，达到了教育大多数的目的。持续深化“一案一整改”工作，下发通知书137份，开展整改100次，现场宣布137名党员干部处分决定，相关单位开展案例剖析、公开整改情况99次，建章立制18个；在区委的统一领导下扎实开展宫晓农案“一案一整改”工作，全力肃清宫晓农余毒。召开全区党风廉政警示教育大会，收集违纪违法典型案例，开展党风廉政警示教育巡展，全区各乡镇（街道）、区直各部门共1.56万名干部观展。通过手机短信向全区2.5万余名干部职工推送廉政信息13期，区纪委区监委外出开展警示教育5次，600余人接受教育。加大宣传力度，在各级各类媒体刊发党风廉政建设和反腐倡廉类信息411条（省级以上采用70条），门户网站共上传更新信息1085条，微信公众号推送信息230期920条，《七星关纪检监察》出刊4期。

（六）坚持严管厚爱，队伍作风锻造更过硬。将“不忘初心、牢记使命”主题教育与干部队伍建设年工作融合推进，进一步强化理论学习和机关党组织建设，区纪委常委会、区监委委务会及中心组共集中学习44次，开展主题党日活动12次，选举区纪委副书记担任机关党委书记，增设巡察党支部。加强教育培训，提升纪检监察干部业务能力，开展“文字综合能力”“审查调查业务”“巡察业务”3项大比武，抽调参加上级培训或本级组织培训32期，实现全区纪检监察干部、村务（民生）监督员培训全覆盖。加强帮扶锻炼，选派8名干部驻村（6人任第一书记），机关干部结对帮扶218户贫困户。开展“纪检监察工作开放日”活动，增进社会各界对纪检监察机关及工作的了解和监督。为纪检监察干部制定“四必须五严禁六遵守七报备”行为规范，带头开展形式主义、官僚主义集中整治，加大力度严防“灯下黑”，共处置纪检监察干部问题线索52件56人，处分1人，诫勉2人，约谈2人，交流调整2人，调离系统2人；在系统内开展警示教育3次，组织业务测试3次，通报表扬12人，通报批评17人。

同志们，2019年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在上级纪委监委和区委的正确领导下，全区纪检监察机关始终坚守政治定位，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、砥砺前行。回顾2019年工作，我们有以下认识和体会：

——我们始终把准政治方向，齐心协力围绕中心、服务大局。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家长期坚持的指导思想。我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化对反腐败工作的组织协调，主动把纪检监察工作放到全区改革发展和脱贫攻坚大局中谋划部署，使各项工作符合中央精神、切合七星关实际、彰显时代特色。

——我们始终突出政治监督，坚决保障上下一心、步调一致。纪检监察机关是党的政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，把落实“两个维护”作为最根本、最重要的职责和使命。我们切实提高政治站位，强化政治监督，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。

——我们始终坚定政治立场，大力夯实群众基础、凝聚力量。民心是最大的政治，人民是党执政的最大底气。我们坚持以人民为中心，牢记初心使命，及时回应人民群众关切，做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。践行群众路线，推进全面从严治党向基层延伸、向一线延伸、向群众身边延伸，以反腐败斗争实际成效取信于民。

——我们始终强化政治责任，不负使命勇挑重担、敢于斗争。纪检监察机关的权威来自于对党绝对忠诚、纪检监察机关的底气来自于坚持党的领导。我们强化斗争精神，敢于同不正之风、消极腐败作斗争，冲在前、挡在前，当好激浊扬清的行动者、行动坚决的奋斗者，不当无所事事的局外人、左顾右盼的清谈客，坚决同一切不正之风、消极腐败现象作不懈斗争。

——我们始终保持政治定力，固本强基守正创新、行稳致远。我们适应“时”与“势”的变化，坚定信心决心，稳扎稳打、稳中求进、以稳促进，一体推进“三不腐”，一体推进纪检监察机关“三项改革”，一体推进更高水平、更深层次的“三转”，稳高压态势、稳惩治力量、稳干部群众对持续反腐惩恶的预期，以累积尺寸之功持续净化政治生态，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

——我们始终锤炼政治品格，竭力做到素质过硬、作风过硬。打铁必须自身硬。我们坚持在政治能力和业务能力上双过硬，认真履行好党章和宪法、监察法赋予的职责，统筹用好纪法两把尺子，宜纪则纪、宜法则法。我们锤炼品质、苦练本领，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，经常打扫庭院、坚决清理门户，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

在总结成绩的同时，也要清醒地看到，当前我区反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”和腐败问题尚未得到根本遏制，中央、省、市指出的一些问题在我区仍不同程度存在，正风肃纪反腐依然任重道远。有的部门党的领导弱化虚化，落实“两个维护”不坚决不彻底，在大是大非问题上头脑不清醒，在贯彻执行党的路线方针政策、党中央重大决策部署中敷衍应付、弄虚作假，搞形式主义、官僚主义;有的部门“两个责任”压而不实，管党治党不严，对干部管理松懈，存在不敢管、不会管情形，落实主体责任不到位；有的党员、干部安于现状不想作为、怕担责任不敢作为、能力不足不会作为、以权谋私胡乱作为;有的党员、干部对党纪国法毫无敬畏，仍然不收敛、不收手，闯红线、越底线。

此外，纪检监察工作也存在薄弱环节，有的纪检监察干部对高质量发展的内涵认识和规律把握不到位，对政治监督内涵把握不准、方法不多、具体性不够，从政治上看待分析问题能力还不强；有的履行监督首要职责能力不够强，心中无策、手中无招；有的纪检监察干部政治业务素质和专业素质不强，对纪法规定学习不透、尺度适用不精准，准确运用监督执纪“四种形态”有待加强；部分乡镇纪检监察工作质量不高、工作开展不平衡。以上这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。

二、2020年工作任务

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好全区纪检监察工作意义深远、责任重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和省委十二届六次全会、市委二届六次全会、区委二届九次全会精神，贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神和十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会、二届市纪委五次全会安排部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持稳中求进工作总基调，坚定不移深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进全区治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动全区纪检监察工作高质量发展，为巩固全区脱贫成效决胜同步小康提供坚强纪法监督保障。

全区纪检监察干部要认真贯彻落实党的十九届四中全会和省委十二届六次全会、市委二届六次全会、区委二届九次全会精神，自觉把各项工作放到坚持完善中国特色社会主义制度和国家治理体系的大局中来思考、谋划、推进。牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，聚焦坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，突出政治监督，强化日常监督，构建全覆盖的制度执行监督机制，强化制度执行力，并通过监督发现问题症结、提出整改意见、倒逼深化改革、完善制度机制，使各项制度规定日益健全、不断发展，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把公权力置于严密监督之下，保障国家治理各项决策部署、政策措施贯彻落实。切实以纪检监察工作高质量发展，推动中央、省委、市委和区委部署落地见效，确保高质量打赢脱贫攻坚战、全面同步建成小康社会目标如期实现。

第一，持续强化政治监督，增强“两个维护”的自觉性坚定性。要强化思想政治引领、压实管党治党责任、突出执行落实监督。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把“不忘初心、牢记使命”主题教育激发出来的政治热情，转化为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，提高政治站位和政治觉悟。新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”，要聚焦“七个有之”等问题，严明政治纪律、政治规矩，严肃查处妄议党中央决策部署、与党离心离德、对党不忠诚不老实、当“两面人”做“两面派”等问题，坚决同一切影响党的权威和形象、破坏党的集中统一的言论和行为作斗争。要加强对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记对毕节试验区重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况的监督检查，督促推动党组织特别是党委（党组）主要负责同志切实担负起全面从严治党政治责任，督促推动广大党员干部更加牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

第二，持续巩固脱贫成效，坚决查处侵害群众利益问题。要加强和改进挂牌督战工作，严格执行“双问责”，对脱贫攻坚工作不力的，既问责乡镇街道，又问责行业主管部门。要深入整治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义突出问题，紧紧围绕脱贫攻坚中心任务，强化对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对吃拿卡要、贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友的从严查处，坚决纠正和防止不作为、慢作为、乱作为等问题。要紧盯重点领域抓好专项治理，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育中推进漠视侵害群众利益问题专项整治成果，聚焦群众痛点、难点、焦点，紧盯基本医疗保障、产业扶贫发展、义务教育保障等重点领域开展专项治理，严肃查处不认真落实保障和改善民生的政策措施，在执行中打折扣、搞变通、与民争利等问题。要深化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作，持续与有关部门密切配合，深挖黑恶势力“保护伞”，精准查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”案件，严肃查处领导干部向黑恶势力通风报信、干预案件调查等行为，持续深入向“村霸”、宗族恶势力、黄赌毒等背后的腐败行为亮剑，加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。要注重容错纠错激发履职担当，加强容错纠错机制适用，准确把握“三个区分开来”总要求，支持鼓励干部在脱贫攻坚最后决战中强化担当、奋发有为，在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锻炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出，不断汇聚决胜脱贫攻坚磅礴力量。

第三，持续推进“三项改革”，不断推动健全完善监督体系。要持续深化纪检监察体制改革，协助党委健全全面从严治党制度，完善党内监督体系。自觉接受同级党委的领导，积极协助党委推进全面从严治党，加强请示报告，充分发挥组织协调、监督推动作用，强化政治生态分析研判预警机制的运用，主动做好党风廉政建设和反腐败斗争形势分析等工作，推动完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，当好参谋助手，推动实现党内监督与各类监督有机贯通，相互协调，不断破解对“一把手”监督和同级监督难题。要始终坚持“三个为主”原则，不断完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，构建科学、严密、有效的监督网。要落实全面从严治党责任制度，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化对下级党组织的监督，促进主体责任和监督责任贯通联动，推动各级党组织紧紧咬住“责任”二字，把管党治党工作转化为看得见、摸得着、抓得住的具体任务，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪检监察机关监督责任贯通联动、一体落实。要充分发挥反腐败协调小组的作用，加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关等相互配合、相互制约。要深入推进纪法贯通、法法衔接，严格执行监督执纪问责和监督调查处置法规制度，严格审查调查转换衔接，形成统一决策、一体运行的执纪执法工作格局。

第四，持续抓好监督专责，加强对权力运行的监督。充分履行党内监督和国家监察专责，强化上级纪委对下级党组织的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，推动完善权力配置和运行制约机制，推动用权公开，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制。完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，消除权力监督的真空地带，压减权力行使的任性空间。完善监督制度机制，整合监督力量，突出监督重点，综合运用日常谈话了解、信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、参加民主生活会等多种方式，加强电子廉政档案库的建设和使用，不断更新和完善干部廉政档案信息，强化常态化、近距离、可视化的日常监督，及时发现和查处遵规守纪、依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的问题。坚持依规依纪，围绕权力运行各个环节，严格日常监督，实事求是运用“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，增强问责的严肃性和公信力。用好纪检监察建议有力武器，督促各类问责主体齐抓共管，对滥用问责、不当问责的，及时纠正，造成不良影响的，严肃追责。

第五，持续深化正风肃纪，推进作风建设常态化。推动落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区有关规定，自觉站在讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，从领导机关和领导干部抓起，从具体问题改起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。巩固扩大领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治成果。坚守重要节点，紧盯国有企事业单位、金融机构、乡村基层等，持续整治大办婚丧喜庆、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝、违规配备使用公务用车等问题，重点防范查处收送电子红包、私车公养、“不吃公款吃老板”等隐形变异作风问题。充分做好群众监督，用好“作风扫码评价”监督平台，加强评价结果运用，更好发挥群众监督和舆论监督作用，督促有关职能部门细化规定，列出正面、负面清单，着力解决共性问题、突出问题。有效推进政治监督具体化常态化规范化，坚决防止“疲劳综合症”，坚持越往后越严，抓常抓细抓长，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

第六，持续深化政治巡察，完善巡察一体化工作格局。持续深化政治巡察全覆盖，统筹安排常规巡察，专项巡察，机动巡察，“点穴”巡察和巡察“回头看”，完善巡察一体化格局，实现有形覆盖与有效覆盖有机统一。创新思路、举措和方法，把深化巡察、推进巡视巡察整改监督与分析研判政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，形成监督合力。持续推进区级领导主导主抓推动巡察整改工作制度，向被巡察党组织提出整改要求并持续跟进，督促联系（分管）被巡察党组织抓实抓细整改工作，扎实推动巡视巡察整改。进一步建立完善纪检监察机关、组织部门对巡视巡察反馈问题整改日常监督机制，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。加强对中央、省委巡视，市委和区委巡察整改落实情况的跟踪督查，对整改责任不落实，表面整改、敷衍整改、虚假整改甚至边改边犯的，严肃追责问责。强化巡察成果运用，坚持深化边巡边改、集中反馈等有效做法，持续夯实整改主体责任。

第七，持续推进“三不”机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持以“不敢腐、不能腐、不想腐”一体理念、思路和方法推进反腐败斗争，打通三者内在联系，实现惩治同向、同步、同进，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。持续强化“不敢腐”的震慑，盯紧关键少数，强化程序意识、法治意识、证据意识，坚决查处资源、土地、规划、住建、工程、教育、卫生、市场监管等领域和地方政府债务等各种风险背后的腐败，严肃查处国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，深化金融领域腐败治理，重点对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、成为全面从严治党障碍的腐败问题优先查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，坚持受贿行贿一起查，让行贿者和受贿者同样付出代价，坚决斩断“围猎”和甘愿被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。按上级要求同步推广部署检举举报平台，实现受理、办理和处置子平台纵向贯通、横向联通和全流程监控。持续扎紧“不能腐”的笼子，围绕违纪违法问题易发多发领域，查找典型案件暴露出的思想教育、权力监督、体制机制等方面的问题，进一步查漏补缺、完善制度、划出红线，着力达到查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题的效果。持续提升“不想腐”的自觉，深化“一案一整改”，推行“一案一建议”，通过下发纪律检查（监察）建议督促整改、堵塞漏洞，增强警示教育针对性和实效性，充分运用典型案例“活教材”，将忏悔书和拍摄的警示教育片汇编警醒身边人。做实同级同类干部的警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，引导党员、干部修身齐家、公私分明、既亲又清。

第八，持续加强自身建设，提高队伍专业化水平。落实省、市纪委监委关于纪检监察机关能力建设工作的规划和部署，切实抓好“能力提升年”各项工作。加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，严格落实党内生活制度，全面落实支部工作条例，深入开展党支部标准化建设。加强纪检监察干部选拔任用，加大选拔调配、轮岗交流力度，优化领导班子和干部队伍结构，注重引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化等方面人才，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构。加强教育培训，建立完善纪检监察干部常态化培训机制，提高干部执行政策能力、执纪执法能力、思想政治工作能力。自觉接受外部监督，按照统一部署开展监委向人大报告专项工作。常态化打扫庭院、清理门户，坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，以严明的纪律把队伍建强，让干部过硬。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市纪委市监委和区委的领导下，不忘初心、牢记使命，团结一心、开拓进取，奋力书写我区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为加快全区治理体系和治理能力现代化、实现疫情防控和经济社会发展“双战双赢”、夺取脱贫攻坚同步小康全面胜利贡献力量！