《毕节晚报》：大屯乡努力营造风清气正的工作环境

自开展“三个大兴”活动以来，大屯乡党委以大党建为引领，扎实开展“大兴调查研究之风、大兴勤俭节约之风、大兴真抓实干之风”活动，狠抓全乡各项工作，努力营造积极向上、风清气正的工作环境。

大兴调查研究之风。该乡党委制定了完善调查研究方案，并成立了调研工作小组。采取随机调研和专题调研相结合、明察和暗访相结合的方式，对干部队伍建设、脱贫攻坚工作、基层党建等主要工作进行调查研究，并认真撰写调研报告。同时，由党政主要领导带头，对全乡贫困户开展“大走访”暨“脱贫攻坚全排全查”调研活动，通过召开座谈会、院坝会、板凳会以及集中走访等方式，对全乡脱贫攻坚、基层党建等工作开展了深入调研。

大兴勤俭节约之风。该乡深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省、市“十项规定”精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，简朴规范各类会议，严格控制公务接待，全面严格压缩“三公”经费，从严控制楼堂管所建设，全面实施节俭措施，筑牢廉洁自律防线。厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费。重点针对食堂、车辆、采购、办公用房等方面进行整治，进一步细化工作台帐，出台车辆维护、采购管理等制度，深入排查各办公室面积，对存在的问题做到立行立改。严格控制办公用品采购，节约使用办公用品。将厉行勤俭节约，反对铺张浪费纳入精神文明建设的重要内容，使勤俭节约在全乡蔚然成风。

大兴真抓实干之风。该乡积极组织干部职工加强政治理论及业务知识学习。对办事态度不端正、久拖不决，履行岗位职责得过且过、作风漂浮、改革创新精神缺乏、内生动力不足、工作任务敷衍塞责、资金使用不规范等“不作为、慢作为、乱作为”行为，乡党委采取有力措施，切实抓好四个一批暨“查处一批整治一批、问责一批处理一批”，绝不手软。同时，教育引导广大干部职工牢固树立积极向上的人生观、价值观，切实增强“为官有为”的责任心和使命感，强化攻坚克难的政治责任担当。(黄梦瑶 崔同先)