七星关区：严把廉政回复“关口”

“经审查，杨某于2020年5月受到诫勉处理，目前还在影响期内，建议不影响区内平级交流调整，但不得提拔重用。”近日，毕节市七星关区纪委监委根据联合审查结果，对区委组织部提名干部情况如实作出廉政意见回复。

今年以来，七星关区纪委监委聚焦监督首责，在干部选拔任用、评先选优、职级晋升中，严把党风廉政意见审查“关口”。1至8月，共办理有关单位征求党风廉政意见函121件，廉政审查干部2497人，提出否定意见89个、暂缓意见40个。

“党风廉政意见回复工作，是纪检监察机关履行监督责任的一项重要工作，是党内监督的一种重要方式，是对党员干部的政治体检。”七星关区纪委监委相关负责人介绍。

为防止“廉政体检”流于形式，该区纪委监委严格把握政策界限，实行分类处置，在收到廉政审查函后，由办公室牵头联合案管室、党风政风监督室、审理室、派驻纪检监察组等部门，在信访举报、问题线索、违法违规、组织处理等方面对被廉政审查人员进行“精准画像”，准确研判决策，切实守好党风廉政审查工作的“前沿阵地”，确保廉政审查意见真实、准确、全面。

同时，实行廉政审查责任追究制，严格按照‘谁审查谁负责，谁签字谁负责’的原则，严肃工作纪律和保密纪律，对廉政审查中把关不严、审查不认真，甚至弄虚作假、隐瞒或夸大事实、造成审查结论失实，将严格按照程序，依规依纪依法严肃处理。

对廉政审查存在问题的干部，区纪委监委提出暂缓或否定意见，并建立专门台账，认真把好干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，排除“硬伤”干部，有效防止党员干部“带病提拔”“ 带病评优”“ 带病表彰”等现象的发生，切实维护了党纪法规的严肃性、权威性。“以前我心存侥幸，以为一点小事过去就过去了，没想到还是没过廉政审查这关，评优资格也被取消了。今后，我一定吸取教训，严于律己，自觉遵守党规党纪，坚守底线、红线”七星关区一干部因审查不过关被取消评优资格后懊悔地说。

“下一步，将继续提升党风廉政意见回复工作质效，及时更新问题线索及立案处分情况，准确把握廉政状况，精准监督，严格把关，坚决把对自我要求不严、为政不廉、品行不端的人挡在‘门外’”七星关区纪委监委主要负责人表示。(张苏琴)