七星关区：“233”模式助力巡察“亮剑”
日期：2017-06-02
来源：区纪委
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在今年的巡察工作中，七星关区委巡察组结合实际，通过“233”巡察监督模式，即注重“两项”基础保障、统一“三个”工作要求、紧盯“三类”重点对象，严肃查找损害群众利益的不正之风和腐败问题，推进全面从严治党向基层延伸。截至目前，区委6个巡察组开展个别谈话328人次，实地走访了99个单位，走访群众600余人，查阅文件、资料及档案591卷，对 27个部门经费使用情况进行了抽查，收到群众来信来电114件（次），接待来访159批319人，发现问题共113件，线索75件。
注重“两项”基础保障，即注重机制建设、队伍建设，为巡察工作顺利开展提供保障。印发《中共毕节市七星关区委巡察工作实施办法（试行）》，成立区委巡察工作领导小组，并出台“四个严禁”，即严禁泄露、扩散巡察工作秘密；严禁隐瞒、不如实报告巡察情况；严禁接受被巡察单位的宴请和各种娱乐活动；严禁利用巡察工作便利谋取私利或者为托请人谋取不正当利益，严格要求巡察组成员遵守。抽调9名工作人员到区委巡察办工作，建立了由70余人组成的“区委巡察人才库”，组建了6个巡察组，采取集中培训、巡察组常规学习等方式，重点学习中央、省、市、区有关巡视（巡察）精神，以及党内法规、国家各项民生政策、法规等，并坚持“边察边学”，着力提升巡察组工作能力和水平。
统一“三个”工作要求，即统一时间、统一流程、统一方法，实现同步推进。原则上巡察组对巡察单位开展巡察时间为1个月，制定巡察工作流程，采取“4＋X”方式开展巡察，“4”主要是个别谈话、调阅资料、走访调研和受理信访举报，“X”是由各巡察组结合实际采取的巡察方式。
紧盯“三类”重点对象，即紧盯领导班子及成员、重点岗位及人员、村（社区）干部，实现点面覆盖。巡查中，始终坚持问题导向，紧扣“六项纪律”，紧盯重点对象，重点巡察其领导班子及成员特别是党组织“一把手”在全面从严治党、落实党风廉政建设“两个责任”、权力运行等方面的情况；巡察机关、站所股室主要负责人、重要岗位人员在履行岗位职责、执行党的纪律、落实党的政策、效能效率等方面的情况；巡察在农村基层党建、脱贫攻坚、执行惠农政策、处置集体“三资”等方面的情况，着力发现“小官大贪”“苍蝇式”腐败等问题。通过“紧盯人、倒查事”，着力发现党员干部问题，实现“区、乡、村”三级巡察监督全覆盖。
据了解，2017年计划巡察单位24个，分两轮进行，第一轮巡察单位12个,目前，区委6个巡察组已完成6个单位首轮首批巡察。（丁昱杰）
注重“两项”基础保障，即注重机制建设、队伍建设，为巡察工作顺利开展提供保障。印发《中共毕节市七星关区委巡察工作实施办法（试行）》，成立区委巡察工作领导小组，并出台“四个严禁”，即严禁泄露、扩散巡察工作秘密；严禁隐瞒、不如实报告巡察情况；严禁接受被巡察单位的宴请和各种娱乐活动；严禁利用巡察工作便利谋取私利或者为托请人谋取不正当利益，严格要求巡察组成员遵守。抽调9名工作人员到区委巡察办工作，建立了由70余人组成的“区委巡察人才库”，组建了6个巡察组，采取集中培训、巡察组常规学习等方式，重点学习中央、省、市、区有关巡视（巡察）精神，以及党内法规、国家各项民生政策、法规等，并坚持“边察边学”，着力提升巡察组工作能力和水平。
统一“三个”工作要求，即统一时间、统一流程、统一方法，实现同步推进。原则上巡察组对巡察单位开展巡察时间为1个月，制定巡察工作流程，采取“4＋X”方式开展巡察，“4”主要是个别谈话、调阅资料、走访调研和受理信访举报，“X”是由各巡察组结合实际采取的巡察方式。
紧盯“三类”重点对象，即紧盯领导班子及成员、重点岗位及人员、村（社区）干部，实现点面覆盖。巡查中，始终坚持问题导向，紧扣“六项纪律”，紧盯重点对象，重点巡察其领导班子及成员特别是党组织“一把手”在全面从严治党、落实党风廉政建设“两个责任”、权力运行等方面的情况；巡察机关、站所股室主要负责人、重要岗位人员在履行岗位职责、执行党的纪律、落实党的政策、效能效率等方面的情况；巡察在农村基层党建、脱贫攻坚、执行惠农政策、处置集体“三资”等方面的情况，着力发现“小官大贪”“苍蝇式”腐败等问题。通过“紧盯人、倒查事”，着力发现党员干部问题，实现“区、乡、村”三级巡察监督全覆盖。
据了解，2017年计划巡察单位24个，分两轮进行，第一轮巡察单位12个,目前，区委6个巡察组已完成6个单位首轮首批巡察。（丁昱杰）