七星关区：打造政治过硬本领高强的巡察干部队伍

“大家下午好！今天对抽调参加区委巡察工作的干部开展集体约谈，严明巡察工作纪律，强化纪律意识、责任意识和担当意识，严要求、高标准、高效率地推动巡察工作高质量发展……”3月11日下午，在二届区委第五轮巡察工作即将启动之际，七星关区委巡察办对从各乡镇（街道）和区直单位抽来参加巡察的30余名干部进行了一次集体约谈，并进行为期2天的业务培训。自七星关区巡察工作启动以来，七星关区委巡察办已对600余人次开展了集体约谈和业务培训，增强了巡察干部的政治意识、廉洁意识，提升了能力本领。

加强学习，提高政治站位。抓好《中央巡视工作规划（2018-2022年）》《中国共产党巡视工作条例》等巡察工作规章制度学习，充分了解巡察机构和人员、巡察范围和内容、工作方式和权限、工作程序等，熟练掌握巡察业务知识。多渠道、多方式系统学习中央、省委、市委和区委关于巡视巡察的新精神、新部署和新要求，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，保持政治巡察定力不动摇。确保巡察理论、巡察目标、自身角色清楚明了，快速进入工作状态。

预防提醒，增强廉洁意识。常态化开展集体约谈，对巡察干部在巡察工作中的相关纪律做了要求，做到“九个严禁”，严禁干扰被巡察单位的正常工作；严禁参加与巡察无关的活动；严禁向被巡察单位提任何个人要求，摊派应由个人承担的费用；严禁接受宴请、礼品礼金、土特产、代金卷等；严禁利用巡察工作的便利为请托人谋利益；严禁参与高消费娱乐和健身活动；严禁饮酒、会客和接待与巡察无关的人员，严禁超标准安排食宿；严禁以巡谋私。以更加自觉、主动、严格的作风，落实好监督者首先要接受监督的要求。

业务培训，提升能力素质。培训中请相关业务部门派员对巡察干部业务上进行指导，解决“隔行”的问题，实现“专业互补”；安排曾经参加过巡察工作，成果显著，经验丰富的同志给大家做经验交流，传授好的经验做法，为开展巡察打好基础。(薛倩）