区纪委监委：着力打造纪检监察“铁军”
日期：2018-03-31
来源：区纪委
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为进一步加强纪检监察干部队伍建设，提高干部队伍整体素质和履职能力，近日，区纪委监委印发了《毕节市七星七星关区2018年度纪检监察干部学习培训方案》，明确纪检监察干部学习方式、学习内容和学习效果检验方式等，着力打造纪检监察“铁军”。
《方案》明确，大家要通过网格媒体、悟知讲堂、书本知识、外出培训、开展活动、每日晨会等方式，重点有针对性地加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告和中央、省、市纪委工作报告以及党纪法规知识、纪检监察业务知识等方面的学习，不断提高自身的政治理论素质和业务素质。
为确保学习效果，《方案》明确，将采取每月一小考、每季一大考的方式，小考业务知识，大考综合知识，对全区纪检监察干部进行测试，并将测试成绩纳入纪检干部年终正负面清单考核管理。
《方案》强调，对无特殊理由不参加培训学习、测试或测试成绩连续两次以上不合格的，年度考核实行一票否决，不能评为优秀。在正负面清单中挂末的干部由分管领导对其进行纠错诫勉谈话，限期整改，整改不到位的坚决调离岗位。
《方案》还明确了2018年七星关区纪检监察干部必读的44本书目清单。(蕾蕾)
《方案》明确，大家要通过网格媒体、悟知讲堂、书本知识、外出培训、开展活动、每日晨会等方式，重点有针对性地加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告和中央、省、市纪委工作报告以及党纪法规知识、纪检监察业务知识等方面的学习，不断提高自身的政治理论素质和业务素质。
为确保学习效果，《方案》明确，将采取每月一小考、每季一大考的方式，小考业务知识，大考综合知识，对全区纪检监察干部进行测试，并将测试成绩纳入纪检干部年终正负面清单考核管理。
《方案》强调，对无特殊理由不参加培训学习、测试或测试成绩连续两次以上不合格的，年度考核实行一票否决，不能评为优秀。在正负面清单中挂末的干部由分管领导对其进行纠错诫勉谈话，限期整改，整改不到位的坚决调离岗位。
《方案》还明确了2018年七星关区纪检监察干部必读的44本书目清单。(蕾蕾)