盘点2023 | 锻造过硬纪检监察“铁军”

2023年，区纪委区监委在机构改革上持续发力，进一步优化机关内设部门职能设置，形成“组联系部门、室联系乡镇”的工作格局，有效提升纪检监察工作质效。

优化职能职责分工，实行审查调查与监督检查“小分工、大合作”，履职尽责更加科学化、专业化。

同时，深化国企、医院、学校纪检监察机构改革，推动3家企业、2家医院、1所学校设立纪检监察机构。设立单独纪检监察干部监督部门，进一步完善自身监督机制。完成区监委第二届特约监察员选聘。完成196名监察官等级首次确定。

2023年12月初，全区纪检监察干部年度全员培训班如期开班并圆满完成培训任务，参学人员再次进行“充电蓄能”。

学习培训，是区纪委区监委抓实纪检监察干部队伍建设的重要举措之一。2023年，区纪委区监委持续深化全员培训，将习近平总书记关于全面从严治党重要论述、重要讲话精神，以及纪检监察业务知识作为培训重点，开展全员培训2期，培训700余人次，选拔35名干部开展“上派下挂”，全方位、多岗位、多方式淬炼干部履职能力。

全区纪检监察机关统筹开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，把思想政治教育、先进典型教育和纪律警示教育结合起来，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上用真功、见实效。

2023年，区纪委区监委在坚持“手电筒”照别人的同时也照自己，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织。严格对照“6个方面”63种问题具体表现，通过“自己找、组织查、干部提”方式，查摆重点问题202个，个人问题2123个，制定整改措施2317条并全部完成整改。

坚决防治“灯下黑”。起底党的十八大以来纪检监察干部问题线索103件113人，给予党纪处分1人、诫勉1人。扎实开展违规办案、“八小时外”监督缺失等突出问题专项整治，制定《七星关区纪检监察干部“八小时外”行为监督管理办法》等5项制度，严管体系不断健全。