柏杨林街道：狠抓作风建设提高群众满意度

近期，为进一步转变干部作风，增强服务意识，柏杨林街道围绕着力解决遇事犹豫、懈怠、畏难，为官不为、为官乱为，不收手、不收敛，服务意识不强、服务效率低下，干部正向激励不足等问题开展作风大整顿活动，掀起干部纪律作风整治高潮。

加强领导，严明纪律。街道成立了由党工委书记任组长、党工委副书记任第一副组长、纪工委书记和组织委员任副组长的工作领导小组，明确各社区、各部门对本社区、本部门作风整顿工作负总责，按照领导小组统一安排部署，迅速行动、认真谋划、精心组织，对不严格执行相关要求的将严肃追责问责。

以身作则，以上率下。要求班子成员、社区和部门负责人发挥示范作用，认真贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省、市、区有关规定，弘扬优良作风，坚持以上率下，打造“头雁效应”，切实形成上下联动、示范带动、层层推动的工作格局。

交心谈心，转变作风。要求班子成员、社区和部门主要负责人长期坚持开展一般性谈心谈话，对出现苗头性问题的干部及时进行提醒谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，实事求是、注重实效，教育提醒、保护干部。

扫码评价，接受监督。要求各社区各部门及时将“扫一扫”二维码张贴在显眼位置，方便群众扫码评价，接受群众监督。对群众不满意的评价，及时跟进，核实处理。目前，街道共有224人参与评价，其中215人对干部工作作风评价为“满意”，9人对干部工作评价为“较满意”，满意率达95.9%。

强化督查，严肃问责。街道成立作风整顿工作督查组，采取重点抽查和日常抽查的方式，不定期对各社区、各部门进行督查，尤其是窗口部门，加大督查力度，从根本上遏制“脸难看、事难办”现象，对存在的突出作风问题，严肃追究责任。(柏杨林街道纪工委)