精心为纪检干部配制“营养套餐”
日期:2016-12-14
来源:干部室
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今年以来,区纪委通过召开工作例会、开设悟知讲堂、推行跟班学习、创办廉政书屋,精心配制丰富的“营养套餐”,切实提升纪检干部的综合素质,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的纪检干部队伍。
为进一步推动纪检干部履好职、尽好责,今年8月,区纪委实行工作月例会制度,原则上在每月月初召开,会议主要议程是各纪工委、各民生监督组、委局机关各室负责人依次汇报上月工作完成情况、工作中存在的问题及建议、下步工作打算等,各分管领导就相关工作进行补充强调,纪委书记对会议进行总结,肯定成绩、正视不足,并就工作进行再安排再部署,助推工作落实。该制度实行以来,目前已召开了4次工作例会。
今年9月30日,区纪委开设的“悟知讲堂”第一期正式开讲。作为全区纪检监察系统开展岗位实践大练兵系列活动的重要内容,“悟知讲堂”以“搭建平台、相互交流、取长补短、共同提高”为出发点,原则上每月举行一次,鼓励广大纪检监察干部就业务知识、工作感悟、培训心得等上台授课。“悟知讲堂”作为纪检干部展示自己和锻炼自己的大舞台、传道授业和解疑释惑的大课堂、锤炼作风和提升素质的加油站,展现学而思、思而践、践而悟的过程,达到学以致用、用以促学、学用相长。目前,悟知讲堂已举办4期,共有8名纪检干部走上讲堂,和大家交流学习相关业务知识,并就其外出培训学习心得、学习十八届六中全会精神的所感所悟与大家进行分享。
今年初,区纪委根据基层纪检监察工作的特点和乡镇、街道纪检监察干部业务方面的不足,科学制定跟班学习方案,分批抽调乡镇新任纪检监察干部到区纪委跟班学习,时间为2个月,确保年内跟班轮训全覆盖。同时要求各科室对跟班学习人员“传真经、真传经”,确保学习质量。跟班学习人员重点学习与基层纪检监察工作联系紧密的纪律审查、信访、党风政风监督等业务,以此提高监督执纪问责能力。今年以来,共抽调18人到区纪委跟班锻炼,提升业务知识。
为进一步营造浓厚的廉政文化氛围,区纪委以创建“廉政书屋”为依托,着力打造“学习型机关”,拓宽纪检干部视野。廉政书屋的建立,为纪检干部的学习提供了更好的平台,拓宽了广大纪检干部的视野,进一步激发纪检干部爱书、读书、用书的热情,培养爱读书、读好书、善读书的习惯,使阅读在区纪委蔚然成风。目前,该书屋共拥有纪检监察业务、经济、科技、人文社会、历史等书籍500余册。
为进一步推动纪检干部履好职、尽好责,今年8月,区纪委实行工作月例会制度,原则上在每月月初召开,会议主要议程是各纪工委、各民生监督组、委局机关各室负责人依次汇报上月工作完成情况、工作中存在的问题及建议、下步工作打算等,各分管领导就相关工作进行补充强调,纪委书记对会议进行总结,肯定成绩、正视不足,并就工作进行再安排再部署,助推工作落实。该制度实行以来,目前已召开了4次工作例会。
今年9月30日,区纪委开设的“悟知讲堂”第一期正式开讲。作为全区纪检监察系统开展岗位实践大练兵系列活动的重要内容,“悟知讲堂”以“搭建平台、相互交流、取长补短、共同提高”为出发点,原则上每月举行一次,鼓励广大纪检监察干部就业务知识、工作感悟、培训心得等上台授课。“悟知讲堂”作为纪检干部展示自己和锻炼自己的大舞台、传道授业和解疑释惑的大课堂、锤炼作风和提升素质的加油站,展现学而思、思而践、践而悟的过程,达到学以致用、用以促学、学用相长。目前,悟知讲堂已举办4期,共有8名纪检干部走上讲堂,和大家交流学习相关业务知识,并就其外出培训学习心得、学习十八届六中全会精神的所感所悟与大家进行分享。
今年初,区纪委根据基层纪检监察工作的特点和乡镇、街道纪检监察干部业务方面的不足,科学制定跟班学习方案,分批抽调乡镇新任纪检监察干部到区纪委跟班学习,时间为2个月,确保年内跟班轮训全覆盖。同时要求各科室对跟班学习人员“传真经、真传经”,确保学习质量。跟班学习人员重点学习与基层纪检监察工作联系紧密的纪律审查、信访、党风政风监督等业务,以此提高监督执纪问责能力。今年以来,共抽调18人到区纪委跟班锻炼,提升业务知识。
为进一步营造浓厚的廉政文化氛围,区纪委以创建“廉政书屋”为依托,着力打造“学习型机关”,拓宽纪检干部视野。廉政书屋的建立,为纪检干部的学习提供了更好的平台,拓宽了广大纪检干部的视野,进一步激发纪检干部爱书、读书、用书的热情,培养爱读书、读好书、善读书的习惯,使阅读在区纪委蔚然成风。目前,该书屋共拥有纪检监察业务、经济、科技、人文社会、历史等书籍500余册。