区纪委监察局“以案代训岗位练兵”制度成效显著

去年以来，为全面贯彻落实“岗位实践大练兵和学习比武大讲堂”的活动要求，切实提高基层纪检干部的履职能力，区纪委监察局建立了“以案代训、跟班学习”工作制度，目前已实现制度化、常态化。

    制度实施以来，区纪委监察局抽派经验丰富的同志或科室负责人一对一手把手帮传带”方式对跟班学员进行培带，指导参训干部参与问题线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写等纪检监察业务知识，进行上案锻炼，手把手教方法，面对面授技巧。

    在实际工作中，为强化参训工作成果运用，区纪委监察局通过实战培训了解干部、发现人才，并将参训干部的表现作为评价考核的重要参考。“以案代训、岗位练兵”制度实施以来，不仅激活了基层纪检监察干部活力，而且使广大基层和新任职的纪检监察干部迅速掌握了工作技能，提升工作水平，通过跟案学习、实战练兵，培养了一批能办案、会办案的纪检监察干部。

    目前，已完成42个乡镇（街道）纪委（纪工委）48名新进纪检监察干部的轮训工作，参训学员成为全区11个片区案件审理小组主力。新一轮“以案代训、岗位练兵”已经启动，涉及30个乡镇（街道）33名纪检监察干部，分4期，用一年时间完成。（高占武）