区纪委：严管加厚爱打造纪检监察铁军

今年以来，七星关区纪委监察局在加强自我监督，严防“灯下黑”的同时从关心关爱纪检监察干部家庭生活入手，重点解决干部职工家庭生活困难，实现日常管理上严管和厚爱的有机统一。

     强化惩戒震慑。严格按照“打铁还需自身硬”的要求，严防灯下黑，对纪检干部逾规违纪的，按照监督执纪四种形态的要求，严肃查处问责。今年以来，党政纪处分1人次。同时，对苗头性、倾向性问题约谈15人。

     强化日常监管。健全完善区纪委常委民主议事决策制度和纪检干部学习制度、外出请假报备、工作督导制度、委局机关财务车辆管理等制度和全区纪检监察干部八小时之外监督管理实施办法等，严格抓好制度落实和执行。

     强化动态考评。建立完善正负面清单考核制度，将纪检干部日常工作表现和完成情况纳入台账化管理，实行季度工作集中督导制度，将委局班子、派出纪工委、片区民生监督组、乡镇纪委工作完成情况捆绑考核，兑现奖惩。今年以来，共通报负面清单问题30余个，约谈履职不力纪检干部8人，召回管理学习培训2人。

     强化关爱激励。在严格监管的同时，注重发挥表彰激励作用。今年以来，共组织评选表彰优秀纪检监察干部60余人次，优秀民生监督员85人次。每年定期组织纪检干部进行身体检查，节假日定期组织看望、慰问退休和特殊困难纪检干部，今年“七一”还组织开展了“清风劲吹党旗红”活动，200余名纪检监察干部积极参与，以歌颂党歌颂祖国、廉政小品、诗歌朗诵、党纪知识抢答等形式展现纪检干部风采，进一步激发了纪检干部的工作激情和活力。（高占武）