七星关区“互联网+”让纪检监察干部监督管理提质增效

今年以来，七星关区纪委监委积极应变、主动作为，在工作实践中运用“互联网+”思维，依托七星关纪检监察网，创新建立工作纪实留痕管理平台、干部在线学习考试平台、干部在线警示教育平台（即：“一网三平台”），助力全区纪检监察干部监督管理提质增效。
  “互联网+在线学习考试”，督促干部真学真懂。建立完善七星关区纪检监察干部应知应会在线考试平台，调动机关、派驻机构各业务科室积极作为，以宪法、国家监察法、“两准则四条例一规则”、脱贫攻坚和“三个大兴”等为主要内容，建立完善纪检监察干部应知应会知识库，运用大数据手段，定期抽选考试题目对全区纪检监察干部在线测试，及时生成成绩进行通报，并根据相关纪检监察干部正负面清单考核办法，抓实结果运用，目前，该平台已经建立完善，相关应知应会知识题库近4000题，极大提高全区纪检监察干部学习效率和学习主动性。
  “互联网+纪实留痕管理”，督促干部真抓实干。建立完善毕节市七星关区纪检监察干部权力留痕管理平台，对干部近三天的工作进行纪实留痕，包括每日工作地点、工作对象、处理的事项及结果、存在的问题、第二天的工作打算等，配套制定相关纪检监察干部正负面清单考核办法。目前，全区300余纪检监察干部已对工作纪实留痕30000余条，对填写不及时、不规范、不全面66名纪检监察干部通报批评并纳入负面清单相应扣分，让干部履职尽责有迹可循。
  “互联网+在线警示教育”，督促干部警钟长鸣。建立完善七星关区反腐倡廉警示教育平台，对发生在身边的违纪违法案件进行剖析，用身边人、身边事、身边案教育惊醒全区纪检监察干部敬畏党纪国法、强化自警自律、增强拒腐防变能力，践行忠诚干净担当时代使命。目前平台已经建立启用，相关警示教育材料21件并不断进行扩充，全区300余名纪检监察干部将陆续登录平台接受警示教育。(高占武）