作风教育大整顿 | 市纪委市监委派驻第三纪检监察组“三抓三强”提升作风建设成效
日期：2021-11-02
来源：毕节市纪委监委网站
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自全市干部作风教育大整顿工作启动以来，市纪委市监委派驻第三纪检监察组立足职能、紧盯职责、聚焦重点，探索“三抓三强”模式提升政治能力，深化作风建设，不断营造创先争优的氛围、锻造勤奋务实的队伍，着力建强党务、夯实基础、履职尽责、推动发展。将政治理论和核心业务知识培养、组内纪律作风建设等要求融入到党史学习教育中，细化到干部作风教育大整顿中阶段任务安排里，集中与分散相结合、重点与焦点相搭配，有序深入抓学习、强教育、促落实。一是集中学习突出重点。通过组务会、党小组会等形式，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真学习上级重要会议、文件和领导的讲话，深入学习市纪委常委会暨市监委委务会会议精神和纪检监察业务知识，不断提升政治能力、丰富知识储备。二是个人自学齐头并进。教育引导组内干部树立终身学习理念，要求“八小时内外”都要加强自主学习，随时了解掌握时事政治、关注重要信息、留心工作动态，及时作出回应。同时，要求立足岗位职责履行情况找差距、查短板，确保对部门目标任务情况和个人工作实绩表现有比较清醒的认识，倒逼集体荣誉感进一步增强、干事创业心进一步提振，为作风建设奠定基础。下一步，将探索开展对个人自学情况的检查、检验，杜绝学习教育走形式、跑过场。坚持边学习、边讨论、边回顾，紧紧围绕重要任务、盯住重点环节、把握关键事项，注重组内交流研讨，把学习成果转化为建措施、抓落实、提质效的丰富素材，推进内务管理规范化、监督检查精准化，学习教育和日常工作同频共振。坚持组内重要工作集体研究、群策群力，日常事务分工协作、相互提醒，每周拟定工作计划清单，分解个人职责任务，对学习和工作情况实行每周一研讨一调度、半月一小结一自评，让干部努力实现“站起来能说”“坐下来能写”“走出去能做”的目标。突出问题导向，将组的层面和干部个人自查自纠与学习研讨任务同安排、同落实。从组的角度，对照重点工作任务和阶段目标，查找统筹谋划、细化措施、工作方式等方面的问题和不足；对照监督执纪各项规定、要求和标准，评判程序意识强不强、工作作风实不实、执行力度够不够、工作效果好不好，紧盯履职情况查找差距和短板。从干部的角度，对照思想政治建设和业务能力提升方面的细化要求，叩问担当作为的精气神足不足、团结协作的意识强不强、核心业务的技能高不高、求真务实的作风硬不硬、廉洁自律的底线牢不牢，紧盯个人综合素质建设情况查找问题和不足。在学习研讨和自查自纠的基础上，按照问题的类型和表现形式，明确整改责任，完善整改措施，同步强化整改，下步，将主动把学习、研判、整改融入到干部作风教育大整顿各阶段全过程，分层分类建立完善工作制度，确保各项工作取得实效。
